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À partir du 23/02/2022
Conformément aux dispositions de la loi Avenir, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, Bio Golfe publie son Index d’égalité femmes-hommes.
Dans le respect du décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, l’index doit être calculé à partir de 4 à 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise). Il donne une note sur 100 points. Les critères évalués
Ce résultat a été calculé lors de la période de référence retenue, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021.
Le 22/02/2022
Le 22/02/2022
Le 20/02/2022
Le 26/01/2022
Le 26/01/2022